Seit Vereinsgründung im Jahr 2009 haben wir sechs Projekte realisiert. Zwei weitere werden 2024/25 angegangen.
Drei Schulen unterstützen wir im laufenden Betrieb. Die 22 Stammmitarbeiter erhalten ein regelmässiges Gehalt.
Wir zahlen Sozialabgaben und Steuern und geben an den Schulen eine tägliche Essensversorgung aus.
Unser Credo ist ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe. Bei allem was wir tun, wir tun es als Gäste Gambias. So schlagen wir nichts vor, sondern erwarten Vorschläge unserer Partner vor Ort, die wir unterstützen können.
Vertrauen, Transparenz und gemeinsames Wirken sind die Basis unseres Miteinanders. Wenn unsere Freunde in Gambia gute Arbeit leisten, können wir diese engagierten Unterstützern hier in Europa nahebringen.
Je mehr Menschen unsere Arbeit unterstützen, desto mehr können wir in Gambia mit unseren Freunden leisten. Wir nennen das Win-Win. Wir unterscheiden nicht nach Geschlecht, Religion oder Alter.
Wir bezahlen alle Angestellten nach ihrem Abschluss, der damit nachgewiesenen Kompetenz und der übernommenen Verantwortung: Headmaster oder -mistress, Lehrer mit einem Abschluss in frühkindlicher Erziehung, Lehreranwärter mit High-School-Abschluss, Köchinnen oder Reinigungskräfte.
Dem Gremium in Gambia, dem sogenannten 'Board', gehören die Headmaster und Koordinatoren an. Sie treffen sich regelmäßig und besprechen aktuelle und künftige Themen. Wir in Deutschland begleiten sie und unterstützen deren Vorschläge, wo immer es uns sinnvoll erscheint.
Wer mehr zu den einzelnen Personen erfahren möchte, und wie sie die Zusammenarbeit mit uns empfinden, findet dies hier.
Unser Mitglieder, Spender und Unterstützer gehen mit uns einen langen Weg. Sie wissen, dass mindestens 96% der uns anvertrauten Gelder in die Projekte nach Gambia fließen. Wir verzichten bewusst auf Spendenkampagnen, da diese Strohfeuer kurzfristig etwas bewegen, langfristig jedoch verbrannte Erde hinterlassen. Auch wollen wir keine Unterstützung aus Mitleid für die Armen.
Wir möchten gemeinsam den Kindern in Gambia und im Senegal Chancen ermöglichen.
Der Zweck unseres Vereins ist, Kinder und Jugendliche in Gambia und im Senegal eine bessere Bildung zu vermitteln und Gesundheit zu fördern. Wir ermöglichen jungen High-School-Absolventen, ans Teacher College zu gehen, um lhren Abschluss in frühkindlicher Erziehung zu machen. An unseren drei Schulen haben wlr den Lehrplan so abgestimmt, dass die Kinder den bestmöglichen Einstieg an der Grundschule erhalten. An allen Schulen geben wir eine Pausenverpflegung für die Kleinen aus.
Viele von uns sind jeden Tag dankbar, das Glück zu haben, in Europa geboren zu sein. In West-Afrika leben etwa 500 Millionen Menschen (wie in ganz Europa auch), doch diese fristen im Gegensatz zu uns, ihr Dasein in Armut. Ihnen Chancen zu eröffnen, Bildung zu ermöglichen und ihre Gesundheit zu verbessern, ist unser Ziel. Und das fängt bei den Kindern an. Sie sollen sich und ihrer Gemeinschaft lebenswerte Perspektiven aufbauen. Sie sollen sich nicht durch Flucht, sondern durch Optionen den Zugang zur übrigen Welt ermöglichen.
Zuhören, hinterfragen, verstehen wollen haben wir uns auf die Fahne geschrieben. Nur so können wir von einander lernen.
Die universalen Werte wie Ehrlichkeit, Offenheit, Mut, Nachsicht, Hilfsbereitschaft oder ähnliches mehr, verbinden und bilden die Basis unseres Miteinanders.
Hier eine kurze Übersicht zu den Punkten, zu denen wir uns freiwillig verpflichtet haben:
96% der Gelder kommen in Gambia und im Senegal in den Projekten an
Unsere Finanzen sind geordnet
Stabilität - Wir halten, was wir versprechen
Wir leisten Hilfe zur Selbsthilfe
Transparenz unseren Mitgliedern und Partnern gegenüber
Keine Container mit Gütern aus Europa
Keine persönlichen Zuwendungen
Wir sind Gäste des Landes
Weitere Details finden Sie unter "Freiwillige Selbstverpflichtung" oder in der Fußzeile.
Begrüßung durch Khadry Diaby (Mitte) und Aminata Badjie (links davon) beim Besuch unseres Vorstands in Marsassoum (Senegal) 02/2024
